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集團召開2010年度總結表彰大會暨四屆四次職代會

發(fā)布日期:2011/2/28 11:10:14   |   瀏覽次數(shù):5125   來源:
      為總結經(jīng)驗,分析形勢,部署新一年工作;表彰先進,加強企業(yè)民主管理與決策,2月28日下午,集團在深圳高爾夫俱樂部召開特發(fā)集團2010年度總結表彰大會暨四屆四次職代會。會議由集團副總經(jīng)理張建民主持,集團系統(tǒng)職代會代表、總部業(yè)務副經(jīng)理以上人員、各企業(yè)領導班子成員、財務總監(jiān)(財務經(jīng)理)及參股企業(yè)特發(fā)方產(chǎn)權代表共86人出席會議。
      與會代表們根據(jù)本屆職代會規(guī)則,以舉手表決的方式對《特發(fā)集團2010年度工作報告》、《2010年集團業(yè)務招待費用情況報告》、《特發(fā)集團工委會2010年度經(jīng)費收繳和使用情況報告》、《特發(fā)集團四屆四次職代會提案處理情況說明》等會議文件進行了表決,全體代表一致通過。會上對先進集體和個人進行了表彰。劉愛群董事長結合2月24日市國資國企工作會議精神作講話,指出集團今后工作的重點和努力的方向,對今后的工作提出了三項具體、明確的要求;全面深刻地闡釋了特發(fā)“全員職業(yè)化,成就美好生活”核心價值觀的內(nèi)涵;劉董事長與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發(fā)地產(chǎn)、特發(fā)物業(yè)等8家集團全資控股企業(yè)一把手簽訂了《2011年全資控股企業(yè)產(chǎn)權代表經(jīng)營管理責任書》、《2010年安全生產(chǎn)和社會綜合治理責任書》、《2011年人口與計劃生育管理目標責任書》。
      集團副總經(jīng)理張建民主持通過會議形成的《特發(fā)集團四屆四次職工代表大會決議》。決議指出:大會一致同意施長躍總經(jīng)理代表集團經(jīng)營班子所作的《特發(fā)集團2010年度經(jīng)營工作報告》,《工作報告》是集團在“十二五”規(guī)劃開局之年新起點謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的行動指南,認真落實工作報告中提出的各項部署和工作措施,對集團順利完成2011年各項目標任務和“十二五”規(guī)劃開好局將起到極大的促進作用,必須認真抓好落實。決議還指出:特發(fā)集團通過幾年的艱苦努力,“收縮做實”戰(zhàn)略取得實效,奠定了轉型和跨越發(fā)展的堅實基礎,經(jīng)過近年來的思考、探索,特別是通過“十二五”規(guī)劃的制定,形成了好的發(fā)展思路,面臨著落實和實施的蓄勢待發(fā)態(tài)勢。新形勢、新任務給我們每個特發(fā)人的工作都提出了更高的要求,我們要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實本次大會確定的各項任務,在集團董事會和經(jīng)營班子的帶領下,以“十二五”規(guī)劃開局之年為契機,抓住機遇,加快發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接特發(fā)集團成立30周年,為實現(xiàn)公司新的發(fā)展做出更大的貢獻!