企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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8 2015-04特發(fā)小梅沙大酒店繼2014年開展“傾聽員工好聲音”專題活動取得良好效果后， 2015年，結(jié)合酒店的實(shí)際情況開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小設(shè)計”為內(nèi)容的“五小”專題活動。活動要求每一位員工立足自身崗...
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3 2015-04清明，這個有著兩千多年歷史的傳統(tǒng)節(jié)日已被我國列入法定節(jié)日并放假一天。人們在這個時節(jié)祭祀先人，以表達(dá)對逝者的孝思親情。據(jù)考證，清明最早只是一種節(jié)氣的稱謂，后來成為節(jié)日與春秋戰(zhàn)國時期的介子推有關(guān)，他在輔...
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2 2015-04俄羅斯文豪托爾斯泰說過：“理想是指路的明燈，沒有理想就沒有堅定的方向，就沒有生活�！甭殬I(yè)理想是人們在職業(yè)上依據(jù)社會要求和個人條件，渴望達(dá)到的職業(yè)境界。人生發(fā)展的目標(biāo)是通過職業(yè)理想來確立，并最終通過職...
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25 2015-03有一些人，可以忽略他們的年齡,也不必看重他們的社會地位和經(jīng)濟(jì)能力,更無需介意他們的生活經(jīng)歷和所從事的職業(yè),因?yàn)樗麄儞碛幸活w令人羨慕值得稱道的童心。 在金庸筆下的人物中，我最欣賞的是老頑童周伯通。他...
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23 2015-03有人說世界上有兩種人，一種是男人，一種是女人，而我認(rèn)為世界上的兩種人,一種是快樂的人，一種是不快樂的人。 生活很累，也很殘酷，但我們也要笑對生活，雖然有很多不盡人意的事，但是讓我們學(xué)會了苦中有樂...